Выбор профессии, самоопределение

Если вы удачно выберете труд
и вложите в него душу,
то счастье само вас отыщет”.
К.Д. Ушинский

Многообразие мира профессий насчитывает более 10 тысяч наименований, а включая специальности и специализацию — свыше 50 тысяч. На современном этапе развития  некоторые профессии становятся невостребованными и появляются совершенно новые.  Целое море вариантов и возможностей  для реализации своих способностей и сил.

Профессиональное самоопределение — это процесс принятие личностью решения о выборе будущей трудовой деятельности — кем  стать, к какой социальной группе принадлежать, и с кем работать. Выбор профессии в подростковом возрасте — это шаг, который определяет вхождение во взрослую жизнь.

Какую профессию выбрать, чтобы быть востребованным, успешным и финансово независимым?  Подростку трудно ответить на эти вопросы. Найти себя очень непросто. Выбрать профессию по душе — большая удача особенно в юном возрасте, когда знания о мире профессий практически отсутствуют, а взрослому человеку еще труднее найти свое призвание и кардинально изменить свою жизнь, в том случае если изначально выбор оказался необдуманным и оказался неудачным.

Факторы выбора профессии

Для определения сферы будущей профессиональной деятельности необходимо учитывать ряд факторов:

  • потребности;
  • интересы;
  • способности;
  • подготовленность;
  • психологическую устойчивость;
  • состояние здоровья.

Данные факторы следует сопоставлять с требованиями, которые  предъявляет к человеку выбираемая им профессиональная деятельность. Все это в совокупности  даст возможность человеку пережить чувство удовлетворенности и успеха.

По отношению к профессиональной деятельности самоопределение проходит через всю жизнь человека, включая дошкольный, подростковый, юношеский, взрослый и пенсионный периоды. На каждом этапе возникают свои трудности и успехи, что делает жизнь интересной и красочной.

Классификация профессий

Наиболее удачная  классификация профессий была предложена академиком Е.А. Климовым. Он выделил 4 группы:

По предмету труда — типы:

  • Ч-П — «человек — природа»;
  • Ч-Т — «человек — техника»;
  • Ч-Ч — «человек  -человек»;
  • Ч-Х — «человек — художественный образ»;
  • Ч-З — «человек — знаковая система».

По целям труда — классы:

  • Г — гностический;
  • П — преобразующий;
  • И — изыскательный.

По орудиям труда — отделы:

  • Р — ручные;
  • М — машино-ручные;
  • А — автоматические;
  • Ф — функциональные.

По условиям труда — группы:

  • Б — бытового микроклимата;
  • О — на открытом воздухе;
  • Н — необычные условия;
  • М — моральная ответственность.

Планирование выбора профессии

Профессиональное самоопределение целесообразно начинать с составления профессионального плана, который включает следующие этапы:

  • определение главной цели;
  • чем хочу заниматься;
  • кем хочу быть;
  • объективный анализ и оценка своих возможностей;
  • определение востребованности на рынке труда.

Профессиональный план можно схематично представить  в виде трех составляющих: «ХОЧУ», «МОГУ», «НАДО».

«ХОЧУ» — желания, интересы и склонности;

«МОГУ» — таланты, способности к тому или иному виду деятельности;

«НАДО» — полезность профессии, востребованность на рынке труда.

Резюме

Профессиональное самоопределение представляет собой форму личностного выбора, включающая в себя довольно сложный поэтапный процесс постижения природы профессии, осмысления собственных интересов и возможностей, выработку собственной позиции на заложение фундамента своих профессиональных планов.

Если эта статья вас заинтересовала оставьте свои пожелания стоит ли продолжать тему профориентации.

Дорогой читатель!
Я выражаю свою признательность за внимание  и интерес к содержанию моей статьи, а особенно за то, что вы  подписались на рассылку для получения новостей. А также нашли возможность  поделиться и оставить отзыв в социальных сетях. Спасибо!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.